De 37,5 a 35 horas: cando a xornada cambia, o cadro de quendas tamén

Se traballas a quendas, seguro que nos últimos meses escoitaches falar moito da redución de xornada, no control, no café da media noite ou no grupo de WhatsApp da planta. Non é para menos: cada vez que se toca a xornada móvese todo o demais, desde o cadro de quendas ata os plans da fin de semana. Hoxe queremos contarvos o que sabemos, sen adornos, e preguntarvos como o estades vivindo vós.

Que está a pasar coas 35 horas

Imos por partes, porque non é o mesmo unha medida que xa se aplica que unha que aínda se está a negociar.

• Administración Xeral do Estado (AXE): desde abril de 2026 ten unha xornada de 35 horas semanais.
• Comunitat Valenciana: a Conselleria de Sanidade propón 35 horas reais, de luns a venres, para o seu persoal a partir do 1 de xaneiro de 2027. É unha proposta, así que hai que agardar a ver como queda o texto definitivo e como se concreta en cada categoría e en cada tipo de quenda.

Nós non somos asesores legais, e cada comunidade, cada servizo de saúde e cada centro ten a súa propia normativa e os seus propios acordos. Se queres saber exactamente como che afecta a ti, o máis fiable é acudir á fonte oficial (o boletín da túa comunidade ou a web do teu servizo de saúde) ou preguntarlle ao teu sindicato ou á túa representación sindical no centro. Eles coñecen a letra pequena do voso convenio [fuente].

Unha redución de xornada sobre o papel é unha boa noticia. O que hai que ver é como se traduce no cadro de quendas de cada servizo.

Cada cambio de xornada é un cadro de quendas novo

Quen fixo algunha vez un cadro de quendas sábeo: non abonda con quitar unhas horas. Cambiar a xornada obriga a recalcular o cómputo anual, redistribuír noites e festivos, revisar os descansos entre quendas e cadrar as vacacións coa cobertura mínima de cada unidade. Nun servizo que funciona 24 horas os 365 días do ano, mover unha peza move todas as demais.

E para quen estamos ao outro lado, o cadro novo trae o de sempre:

• Quendas que xa tiñamos asumidas e que de súpeto cambian de día.
• Plans persoais (conciliación, estudos, segundo traballo, coidados) que hai que volver encaixar.
• Períodos de transición nos que conviven o cadro vello, o novo e algunha corrección de última hora.
• Máis dúbidas sobre cantas horas levamos feitas e cantas nos quedan.

E que facemos cando o cadro non nos encaixa? O que fixemos toda a vida: falar cos compañeiros e cambiar quendas. Por iso, cada vez que se refai a planificación, os intercambios multiplícanse. E con eles, as mensaxes perdidas, os «ao final cambiáchesma ou non?» e o medo a presentarte un día que xa non che tocaba.

Como o estás vivindo na túa comunidade?

Aquí queremos escoitarvos, de verdade. A realidade dunha enfermeira de urxencias non é a dun celador de planta, nin a dunha matrona de paritorio, nin a dun médico con gardas de 24 horas. E tampouco é o mesmo traballar nunha comunidade onde xa hai cambios en marcha que noutra onde aínda non se moveu nada.

Interésanos saber:

1. Na túa comunidade ou no teu centro estase a falar de reducir a xornada? Hai algo xa aprobado ou está todo no aire?
2. Se xa che cambiaron o cadro de quendas, como foi a transición?
3. Notas que agora se piden máis cambios de quenda entre compañeiros?
4. Que é o que máis che preocupa: as noites, as fins de semana, o cómputo de horas, a conciliación?

Cóntanolo nos comentarios ou nas nosas redes. Lemos todo e axúdanos a entender que vos fai falta.

O teu calendario ordenado, aínda que todo se mova

Torns naceu precisamente para eses momentos nos que o cadro de quendas cambia máis do que nos gustaría. Non decide a túa xornada nin substitúe o teu sindicato, pero si che axuda a ter a túa parte baixo control:

• Calendario unificado: as túas quendas e gardas de todos os centros onde traballas nun só sitio, con vista de mes, día, lista e ano. Funciona sen conexión e sincronízase con Apple Calendar e Google Calendar.
• Importar o cadro de quendas: fas unha foto ou subes o documento, a IA localiza a túa fila e propónche as túas quendas para que as revises. O arquivo non se garda. Moi útil cando sae un cadro novo e non che apetece pasalo a man.
• Cambios de quenda ordenados: publicas a quenda no Muro, os teus compañeiros do mesmo centro e categoría propóñenche unha súa e, cando aceptas, os calendarios actualízanse. Sen fíos interminables nin cambios que quedan a medias. E se hai que falalo, tes chat individual e de grupo.

Con Torns Pro tes ademais o Copilot, que busca cambios compatibles e mesmo cadeas de 3 ou 4 compañeiros cando un cambio directo non sae; estatísticas de horas para saber como vas; recordatorios; o modo SOS para cambios urxentes; e un consultor legal que responde dúbidas sobre permisos, xornada e descansos citando o convenio ou a norma. Aínda así, cando haxa unha reforma en tramitación, o prudente é contrastalo coa fonte oficial ou co teu sindicato.

Se os próximos meses veñen con cadros de quendas novos, podes probar Torns de balde: o plan Free inclúe un centro e 3 cambios aceptados ao mes, e ao rexistrarte tes 30 días de Pro sen poñer tarxeta. Está en iOS, Android, Apple Watch e en app.torns.app, en castelán, catalán, galego e éuscaro. Bótalle unha ollada e contas que tal che vai.