De 37,5 a 35 hores: quan la jornada canvia, el quadrant també

Si treballes a torns, segur que els darrers mesos has sentit parlar molt de la reducció de jornada, al control, al cafè de mitjanit o al grup de WhatsApp de la planta. No és per menys: cada vegada que es toca la jornada es mou tota la resta, des del quadrant fins als plans del cap de setmana. Avui us volem explicar el que sabem, sense embuts, i preguntar-vos com ho esteu vivint vosaltres.

Què passa amb les 35 hores

Anem per parts, perquè no és el mateix una mesura que ja s'aplica que una que encara s'està negociant.

• Administració General de l'Estat (AGE): des de l'abril del 2026 té una jornada de 35 hores setmanals.
• Comunitat Valenciana: la Conselleria de Sanitat proposa 35 hores reals, de dilluns a divendres, per al seu personal a partir de l'1 de gener de 2027. És una proposta, així que cal esperar per veure com queda el text definitiu i com es concreta en cada categoria i en cada tipus de torn.

Nosaltres no som assessors legals, i cada comunitat, cada servei de salut i cada centre té la seva pròpia normativa i els seus propis acords. Si vols saber exactament com t'afecta a tu, el més fiable és anar a la font oficial (el butlletí de la teva comunitat o el web del teu servei de salut) o preguntar al teu sindicat o a la representació sindical del teu centre. Ells coneixen la lletra petita del vostre conveni [fuente].

Una reducció de jornada sobre el paper és una bona notícia. El que cal veure és com es tradueix en el quadrant de cada servei.

Cada canvi de jornada és un quadrant nou

Qui ha fet mai un quadrant ho sap: no n'hi ha prou amb treure unes quantes hores. Canviar la jornada obliga a recalcular el còmput anual, redistribuir nits i festius, revisar els descansos entre torns i quadrar les vacances amb la cobertura mínima de cada unitat. En un servei que funciona 24 hores els 365 dies de l'any, moure una peça mou totes les altres.

I per als qui som a l'altra banda, el quadrant nou porta el de sempre:

• Torns que ja teníem assumits i que de sobte canvien de dia.
• Plans personals (conciliació, estudis, segona feina, cures) que cal tornar a encaixar.
• Períodes de transició en què conviuen el quadrant vell, el nou i alguna correcció d'última hora.
• Més dubtes sobre quantes hores portem fetes i quantes ens en queden.

I què fem quan el quadrant no ens encaixa? El que hem fet tota la vida: parlar amb els companys i canviar torns. Per això, cada vegada que es refà la planificació, els intercanvis es multipliquen. I amb ells, els missatges perduts, els «al final me'l vas canviar o no?» i la por de presentar-te un dia que ja no et tocava.

Com ho estàs vivint a la teva comunitat?

Aquí us volem escoltar, de debò. La realitat d'una infermera d'urgències no és la d'un zelador de planta, ni la d'una llevadora de sala de parts, ni la d'un metge amb guàrdies de 24 hores. I tampoc no és el mateix treballar en una comunitat on ja hi ha canvis en marxa que en una altra on encara no s'ha mogut res.

Ens interessa saber:

1. A la teva comunitat o al teu centre es parla de reduir la jornada? Hi ha alguna cosa ja aprovada o està tot en l'aire?
2. Si ja t'han canviat el quadrant, com ha anat la transició?
3. Notes que ara es demanen més canvis de torn entre companys?
4. Què és el que més et preocupa: les nits, els caps de setmana, el còmput d'hores, la conciliació?

Explica-ho als comentaris o a les nostres xarxes. Ho llegim tot i ens ajuda a entendre què us cal.

El teu calendari ordenat, encara que tot es mogui

Torns va néixer precisament per a aquells moments en què el quadrant canvia més del que voldríem. No decideix la teva jornada ni substitueix el teu sindicat, però sí que t'ajuda a tenir la teva part sota control:

• Calendari unificat: els teus torns i guàrdies de tots els centres on treballes en un sol lloc, amb vista de mes, dia, llista i any. Funciona sense connexió i se sincronitza amb Apple Calendar i Google Calendar.
• Importar el quadrant: fas una foto o puges el document, la IA localitza la teva fila i et proposa els teus torns perquè els revisis. El fitxer no es desa. Molt útil quan surt un quadrant nou i no et ve de gust passar-lo a mà.
• Canvis de torn ordenats: publiques el torn al Mur, els teus companys del mateix centre i categoria et proposen un dels seus i, quan acceptes, els calendaris s'actualitzen. Sense fils interminables ni canvis que queden a mitges. I si cal parlar-ne, tens xat individual i de grup.

Amb Torns Pro tens a més el Copilot, que busca canvis compatibles i fins i tot cadenes de 3 o 4 companys quan un canvi directe no surt; estadístiques d'hores per saber com vas; recordatoris; el mode SOS per a canvis urgents; i un consultor legal que respon dubtes sobre permisos, jornada i descansos citant el conveni o la norma. Tot i així, quan hi hagi una reforma en tramitació, el més prudent és contrastar-ho amb la font oficial o amb el teu sindicat.

Si els propers mesos vénen amb quadrants nous, pots provar Torns gratis: el pla Free inclou un centre i 3 canvis acceptats al mes, i en registrar-te tens 30 dies de Pro sense posar targeta. Està disponible a iOS, Android, Apple Watch i a app.torns.app, en castellà, català, gallec i basc. Fes-hi una ullada i explica'ns com et va.